Hjem Job Kontakt

Stærke ledelsesværdier gennemsyrer Tican

Leadership

Det kræver stærkt lederskab, når Ticans ambitioner skal føres ud i livet. Derfor har Tican fokus på ledelse og har introduceret syv ledelsesværdier, som beskriver de holdninger og den adfærd, som karakteriserer den gode leder i Tican både hvad angår de strategiske og de mere operationelle sider af ledelse.

De syv ledelsesværdier er:

  • Sæt mål og kæmp for det!
  • Vær konsekvent og fair
  • Involver og udvikl dine medarbejdere
  • Tag ejerskab
  • Kommuniker
  • Fokuser på strategi
  • Vær proaktiv


Ticans ledere evalueres løbende i forhold til ledelsesværdierne og udvikler handlingsplaner for at styrke deres personlige lederskab.

Lederudvikling gør en forskel

Overalt i Tican arbejdes der med at få ledelsesværdierne ind under huden og udvikle et stærkt lederskab. Lederudviklingen og ledelsesværdierne gør en stor forskel i organisationen:         

Søren Nielsen- Jeg har arbejdet i branchen i 30 år, og dette er langt det bedste kursus, jeg nogensinde har deltaget i. Det har givet mig så meget mod til at gøre så mange ting for mine medarbejdere og mig selv. Jeg har flyttet mig selv næsten 90 %, i det jeg selv mener og tror. Jeg har flyttet min tid fra ildebrande til tid med det, der er relevant, nemlig ham der står ved siden af og vil have kontakt. Jeg er bare så glad for at stå op hver morgen for at gøre en forskel. Og jeg mener, jeg selv er blevet en meget bedre leder, der går i den retning, vi skal.

Søren Nielsen, Slagtemester Tican Fresh Meat

 

Tican specialister i svinekød

Se certifikater GRMS BRC
Se Fødevarestyrelsens
smiley-rapporter:
Smiley
Copyright Tican A/S 2012 © - Produceret af Kathart Interactive A/S